Wir arbeiten mit Ihnen an Strategien und unterstützen Sie nachhaltig bei der Umsetzung. Ob es um die individuelle Entwicklung von Spezialisten oder Führungskräften, die Dynamik von Teams oder das Wachstum von Organisationen geht, wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
Lassen Sie uns gemeinsam Grenzen verschieben, Neuland entdecken, Innovationen anstoßen und wirkungsvollen Erfolg erzielen.
Ob Sie neue (Führungs-)aufgaben übernehmen, ein neues Team leiten oder mit strategischen Projekten “Neuland” betreten - wir unterstützen Sie in den “New to”- Situation mit gezieltem Sparring und Reflexion von außen. Gestalten Sie Ihr Onboarding - Ihre ersten 90 Tage - effektiv, erfolgreich und souverän: Sie finden sich schneller zurecht, setzen die richtigen Prioritäten, geben wirksame Impulse und entwickeln ihren eigenen Stil.
Gestalten Sie Ihren Einstieg optimal – mit professioneller Begleitung an Ihrer Seite.
From Good to Great
„Erfolg ist, sich richtig auszurichten und dann fokussiert zu handeln.“
Jim Collins, bekannt für seine Arbeit über „Greatness“, betont, dass die richtige Ausrichtung und Klarheit zu Beginn entscheidend sind, um langfristigen Erfolg zu sichern.
Einzel- und Kleingruppen Coaching für Fach- und Führungskräfte: Kompetenzen erweitern, sich auf neue Herausforderungen vorbereiten, Ziele anpassen, sich neu orientieren oder einfach durchatmen und reflektieren. Nutzen Sie Ihre Zeit, Ihr Talent, freuen Sie sich auf das, was kommt!
„Es ist nie zu spät, das zu werden, was man gerne sein wollte“
wird häufig George Eliot, dem Pseudonym der englischen Schriftstellerin Mary Ann Evans, zugeschrieben.
Sie haben eine spannende Herausforderung zu meistern - genau dafür stehen wir an Ihrer Seite!
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Ansätze. Sie können auf uns und unser exklusives Partnernetzwerk zählen, um beste Resultate zu erzielen! Wir lieben es, aus Komplexität klare Lösungswege zu herauszuarbeiten.
„Klarheit ist die Voraussetzung für Höchstleistung.“
Patrick Lencioni, renommierter Berater für Unternehmensführung, Team- und Organisationsentwicklung. Autor von "The Five Dysfunctions of a Team" und "The Advantage".
Wir können uns gut vorstellen, was Dich umtreibt - wir haben ihn selbst erlebt: den Rollercoaster Ride des Start-up-Lebens: Leidenschaft und Leidensfähigkeit.
Wir unterstützen Gründer und Start-up Teams in allen Phasen ihrer Unternehmensentwicklung:
Damit es für Dich und Deine Idee zügig vorangeht, geben wir Dir Zugang zu unserem breiten Netzwerk aus Finance - IT - Legal - QM - You name it!
Trockene Theorie? Gibt’s bei uns nicht. Wir bringen Wissen und Tools so rüber, dass man direkt loslegen will – mit cleverer Didaktik, viel Praxis und einer guten Portion Spaß.
Ausbilder und interne Trainer machen wir zu echten Multiplikatoren.
Kurz gesagt: Wir machen Lernen zum Aha-Erlebnis. Probieren Sie es aus - Sie werden so begeistert sein, dass Sie sich fragen: warum hab ich's nicht schon längst begonnen, das „Lernen lernen“.
"You never stop learning, unless you're a trainer – then you’re always learning and having fun!"
Ellen DeGeneres, amerikanische Komikerin, Schauspielerin und Moderatorin. Sie wurde besonders bekannt durch ihre Talkshow "The Ellen DeGeneres Show".
„Lebenslanges Lernen“ – ein Prinzip, das wir schon seit vielen Jahren selbst leben. Wir begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Entwicklungsweg mit Trainings aus der Praxis für die Praxis. Unsere Module sind flexibel kombinierbar und direkt umsetzbar. Wir garantieren Ihnen: Sie werden mit Spaß und Leichtigkeit am Lernen ihre Kompetenzen erweitern.
„Die Fähigkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und zu lernen, ist der Schlüssel, um als Team oder Organisation erfolgreich zu sein.“
Amy Edmondson, führende Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School. Autorin von „The Fearless Organization“.
Ungeklärte Spannungen belasten – Teams, Führungskräfte oder die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Wenn Themen unausgesprochen bleiben, sinken Motivation, Vertrauen und die Freude an der Arbeit.
Genau hier setzt Mediation an: diskret, strukturiert und mit Fingerspitzengefühl. Als neutrale Begleiter sorgen wir dafür, dass alle Seiten gehört werden, Missverständnisse geklärt werden – und wieder echte Gespräche möglich sind.
